招賢納士
TALENT RECRUITMENT
素養+平臺 遇見更好的自己
“功以才成，業由才廣”。公司的不斷發展、壯大離不開人才的辛勤工作和積極奉獻。我們真誠地渴求更多的優秀人才加入！我認為優秀人才至少應具備以下素養：
讓敢于擔當成為一種品質
讓發揮特長成為一種能力
讓善于協作成為一種習慣
“鳶飛魚躍，各使其能，以使其技”。人才也是這樣，只有找到了能讓自己施展作用的平臺，才能人盡其才，發揮自己的優勢！公司本著實現“公司與員工共同發展”的理念，致力于打造“以人為本”的津村，不斷完善人才培養和激勵機制，創造適合所有員工更加容易工作、施展才華的環境！讓我們一起攜手奮進、共筑輝煌！未來的我們一定會遇見更好的自己！
招聘職位
JOB RECRUITMENT
招聘職位
部門
學歷
招聘人數
薪資范圍
查看詳情
生產計劃
市場部
大專
1
面議
職位描述：
1、根據銷售訂單計劃制定各車間生產計劃并跟蹤執行過程監督和控制；
2、根據銷售計劃和生產計劃制定物料采購計劃，控制安全庫存，防止物料呆滯；
3、負責物料采購訂單下達和訂單進度的跟蹤、協調和溝通，確保正常生產；
4、負責對現有的供應商資料進行整理、歸檔；
5、協助領導對不合格產品進行處理，及時退換貨，確保公司運營需求。
6、抗壓能力強，溝通靈活、完成上級領導交辦的其他任務。
硬件工程師
市場部
本科
5
面議
職位描述：
獨立承擔車燈LED模組的硬件設計，具體業務:
1、結合燈具開發大日程，配合項目經理，完成對電子部分的計劃編制和確認；
2、結合具體項目，負責和顧客、結構、光學、熱學及制造部門的進行技術交流、溝通；
3、負責電子部分的元器件選型、電路計算、仿真、PCB layout，以及樣件的確認、測試；
4、負責所設計產品的電子工廠的技術支持。
結構工程師
市場部
不限
5
面議
職位描述：
1.負責前期報價，前期可行性方案分析,具有豐富的前后燈設計經驗，有商用車前后燈設計經驗優先；
2.負責開模三維數據的設計;
3.3D數據評審前做好3D數據點檢工作，并完成點檢表的編制;
4.主導組裝快速樣件及協助組裝首輪工裝樣件，并對問題點的整改；
5.組織產品設計評審會議、快速樣件評審會議，并形成評審問題點報告；
6.新產品APQP資料的制作
關注海德萊特：
關注我們